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关于签订非全日制用工劳动合同应注意的几个问题

国浩律师集团(上海)事务所 俞 文

《中华人民共和国劳动法》对签订全日制用工劳动合同应当包含的内容以及相关事项作了明确的规定，这已为众所周知，但对签订以小时工为主要形式的非全日制用工劳动合同应当注意的事项并没有具体规定，虽然国家有关部门以及上海市政府有关部门均对此作了较为明确的规定，但并不为人们所熟知。以下对此作一简要介绍。

一、关于非全日制用工的劳动关系的基本特征
非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外，按照上海市的规定，劳动者与每个用人单位约定的每日、每周或者每月工作时间，应当分别在法定工作时间的百分之五十以下。

二、建立非全日制劳动关系应当注意的事项
一般来讲，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
按照相关规定的要求，非全日制劳动合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，同时也可以约定保密条款，但不得约定试用期。
关于非全日制劳动合同的终止条件，可以不受劳动法相关规定的约束，双方可以在劳动合同种进行自由约定。如果当事人未在劳动合同中约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。

三、关于非全日制用工的工资支付
首先，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。
其次，用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
最后，非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。对此双方可以在合同中进行约定。

四、关于非全日制用工的社会保险
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，同时也可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；

五、关于非全日制用工的劳动争议处理
与全日制用工的劳动合同争议的解决途径一样，从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，应当按照国家劳动争议处理规定执行。也即劳动争议发生后60日内双方均可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。


yuwen@grandall.com.cn

人事部办公厅 等


人事部办公厅、对外贸易经济合作部办公厅关于1999年度国际商务专业技术资格考试有关工作的通知
人事部办公厅 对外贸易经济合作部办公厅




各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、外经贸厅、委（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：
根据人事部、对外贸易经济合作部《关于印发〈国际商务专业技术资格考试暂行规定〉及其〈实施办法〉的通知》（人职发〔1994〕1号）精神，现就1999年度国际商务专业技术资格考试工作有关问题通知如下：
一、各地人事和外经贸部门要加强对国际商务专业技术资格考试工作的领导和指导，分工协作，密切配合，切实做好1999年度国际商务专业技术资格考试的各项工作。
二、考试时间为1999年5月8日（具体考试计划安排附后）。
三、报考条件仍按《关于印发〈国际商务专业技术资格考试暂行规定〉及其〈实施办法〉的通知》（人职发〔1994〕1号）的规定执行。凡符合国际商务初、中级专业技术资格报考条件的人员，均可报名参加考试。全部考试科目合格者，授予人事部、对外贸易经济合作部统一印制
的《专业技术资格证书》（全国范围有效）。
四、人事部和对外贸易经济合作部在总结近几年来国际商务专业技术资格考试工作的基础上，组织有关专家对考试大纲、教材和科目内容作了调整。科目内容调整如下：
（一）助理国际商务师
1、国际经济贸易专业知识：微观经济学原理；国际金融；国际商法；营销学。
2、国际经济贸易理论与实务：国际贸易；国际贸易实务；国际经济合作；中国对外贸易。
3、业务外语：设英语。考其他语种的考生可报名参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试中的Ｃ级语种（设法、德、日、俄、西等语种）考试。
（二）国际商务师
1、国际经济贸易专业知识：微观经济学；国际金融；国际商法；营销与企业管理。
2、国际经济贸易理论与实务：国际贸易；国际贸易实务；国际经济合作；中国对外贸易。
3、业务外语：设英语。考其他语种的考生可报名参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试中的Ｂ级语种（设法、德、日、俄、西等语种）考试。
五、各地外经贸部门和人事部门负责做好考前辅导工作。为对考生负责，委托辅导培训的单位必须具备场地、师资、教材等条件，经当地外经贸部门会同人事部门审批。考生参加培训坚持自愿的原则。
六、人事部和对外贸易经济合作部委托人事部人事考试中心负责考试的考务管理工作和新修订的1999年度国际商务专业技术资格考试大纲、教材的发行工作。具体考务工作由人事部人事考试中心另行通知。
各地在工作中有何问题和意见，按职责分工，分别与人事部专业技术人员管理司职称处（电话：010－64918975）和对外贸易经济合作部人事教育劳动司一处（电话：010－65198566）联系。
附件：1999年度国际商务专业技术资格考试工作计划
附件：
1999年度国际商务专业技术资格考试工作计划
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｜ 1月 ｜报名与资格审查 ｜
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｜ 3月中旬 ｜各地安排考场、发放准考证、向人事考试中心报告参加考试人数和试卷预订单。｜
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｜ 4月底 ｜将试卷运抵各地。 ｜
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｜ ｜上午：9：00－11：30 专业知识 ｜
｜ 5月8日 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜下午：2：00－4：00 理论与实务 ｜
｜ ｜ 4：00－5：00 业务英语 ｜
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｜ 5月上旬 ｜公布评分标准及标准答案 ｜
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｜ 6月底 ｜各地向人事部报送验收报告，向人事考试中心报送评卷数据软盘。 ｜
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｜ 7月 ｜人事部完成对各地考试情况的验收，发送合格标准通知。 ｜
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｜ 8月 ｜各地向人事部报合格人数，经批准后，各地公布考试结果并发放证书。 ｜
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1998年11月12日